Autorul trateaza probleme legate de managementul schimbarii si provocarile cauzate de tranzitia de la comunism la capitalism. Cartea este structurata intr-o serie de capitole care abordeaza atât problemele teoretice, cât si aspectele juridice si economice ale managementului tranzitiei. Pe lânga analiza evolutiei procesului privatizarii in Germania, este descrisa evolutia privatizarilor din Romania, dar si felul in care codul muncii a fost modificat astfel incât sa corespunda cerintelor unei economii de piata. Totodata, se prezinta si o cercetare amanuntita legata de evolutia perceptiei asupra muncii din cadrul companiilor din România, care arata felul in care s-a modificat mentalitatea angajatilor români.